UPOZORNĚNÍ: Na základě četných žádostí klientů, aby novinky dostávali přednostně, jsme se rozhodli HR News rozesílat pouze našim klientům. Neklientským subjektům jsou HR News k dispozici ke stažení níže vždy zhruba s 4-5 týdenním zpožděním. 

Děkujeme za pochopení a doufáme, že vzhledem k četnosti vydávání našich novinek pro Vás budou zajímavé i za těchto podmínek.

HR News č. 7+8 / listopad + prosinec 2011 - Speciální vánoční dvojčíslo

Dlouho slibované dvojčíslo HR News ohledně novely zákoníku práce účinné od 1. 1. 2012 je konečně na světě a my doufáme, že Vám pomůže čelit některým problémům, které tato nová úprava přinese. Vzhledem k tomu, že se jedná o dokument rozsáhlejší, nebudeme Vás už do konce tohoto roku trápit žádnými dalšími aktualitami.

Celý text Randls HR News č. 7+8/2011 naleznete zde.

HR News č. 6 / říjen 2011

Legislativní smršť plánovaná na příští rok stále pokračuje a, po pravdě řečeno, i my se ve všech těch novelách už trochu ztrácíme. Samozřejmě, hlavní je pořád novela zákoníku práce, která i přes senátní veto téměř s jistotou bude od 1. 1. 2012 účinná. Trošku ve stínu této mediálně probírané novely však Parlamentem prochází několik novel zákona o zaměstnanosti, které budou mít rovněž podstatný dopad na každodenní život zaměstnavatelů. Ty nejpodstatnější změny se Vám pokoušíme shrnout v tomto čísle našich HR News. Prostor dostal i zajímavý judikát týkající se skončení pracovního poměru dohodou z organizačních důvodů – myslíme, že hodně z Vás si při jeho čtení oddychne, že alespoň v tomto směru Vám neplatné skončení pracovního poměru nehrozí.

Celý text Randls HR News č. 6/2011 naleznete zde.
 

HR News č. 5 / srpen 2011

V dalším vydání HR News jsme se zaměřili na změny, které se dotknou pracovněprávní úpravy nejen v České republice, ale i na Slovensku a v Maďarsku. Zatímco novela českého zákoníku práce je teprve ve fázi prvního čtení v Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR, v Maďarsku je už změna účinná a na Slovensku je její účinnost na spadnutí.

Ve druhé části srpnových HR News jsme rozebrali nejnovější judikát Nejvyššího soudu České republiky, který se zabývá stále využívaným švarcsystémem.

Celý text Randls HR News č. 5/2011 naleznete zde.
 

HR News č. 4 / červen 2011

V červnovém vydání HR News jsme se zaměřili na připravovaný návrh zákona o specifických zdravotních službách, který se svou úpravou pracovnělékařských služeb dotýká praxe všech zaměstnavatelů. Vedle toho Vás seznámíme s legislativním vývojem plánované novely zákoníku práce, o kterém jsme informovali v březnovém čísle HR News.

V části věnované judikatuře jsme se věnovali dvěma zajímavým rozhodnutím: Nejvyšší soud ČR přinesl rozsudek zabývající se problematikou sjednání pracovní doby v pracovní smlouvě a Ústavní soud rozhodl ve svém nálezu o možném rozsahu sjednání místa výkonu práce.

Celý text Randls HR News č. 4/2011 naleznete zde. 
 

HR News č. 3 / duben 2011

V tomto vydání HR News Vás seznámíme s chystanou novelou zákona o nemocenském pojištění, která nakonec přeci jen zavádí zpojistnění dohod o provedení práce. Vláda tedy v souladu se svým programovým prohlášením rozsah práce na tuto dohodu sice zvýší na 300 hodin za rok, ovšem cena za to bude poměrně vysoká, včetně značného zvýšení „papírování“ zaměstnavatelů. Dále se zaměříme na novelu zákona o zaměstnanosti, která zaměstnavatelům administrativu s hlášením volných pracovních míst naopak ubere. Přináší však také špatné zprávy, zejména znemožnění agenturního zaměstnávání cizinců ze třetích zemí.

V další části HR News jsme se zabývali zajímavým rozhodnutím Nejvyššího soudu ČR, které po čtyřech letech účinnosti zákoníku práce konečně vyřešilo otázku, zda lze odvolat zaměstnance, který byl do vedoucí funkce jmenován podle starého zákoníku práce.

Celý text Randls HR News č. 3/2011 naleznete zde.
 

HR News č. 2 / březen 2011

Jako reakce na nález Ústavního soudu z roku 2008, který zrušil některá ustanovení zákoníku práce a v návaznosti na Programové prohlášení vlády, připravilo MPSV věcnou novelu zákoníku práce. Návrh novely odešel 4. března 2011 do vnějšího připomínkového řízení, jeho účinnost se plánuje na 1. 1. 2012. Přehled nejdůležitějších praktických změn naleznete v tomto vydání HR News.

Server Novinky.cz odkazuje na březnové vydání HR News v článku MPSV chystá změnu podmínek odměňování za práci přesčas. Celý text naleznete zde.

Přehled změn obsažených v Randls HR News č. 2/2011 použily ve svém článku Nové možnosti výpovědi z práce ze dne 14. března 2011 také Lidové noviny. Celý text tohoto příspěvku naleznete zde.

Celý text Randls HR News č. 2/2011 naleznete zde.
 

HR News č. 1 / únor 2011

V prvním vydání HR News v roce 2011 jsme se blíže zaměřili na chystaná opatření proti nelegálnímu zaměstnávání, která připravuje MPSV. S příchodem nového roku je vhodné si připomenout pravidelné povinnosti zaměstnavatelů, zejména odvod do státního rozpočtu namísto zaměstnávání zdravotně postižených osob. Přiblížili si rovněž zajímavé rozhodnutí Nejvyššího soudu České republiky, které se týká současného výkonu funkce jednatele jako statutárního orgánu společnosti a generálního ředitele jako zaměstnance.

Celý text Randls HR News č. 1/2011 naleznete zde.
 

HR News č. 8 / prosinec 2010

Speciální vánoční vydání HR News přináší informace o základní koncepci věcné novely zákoníku práce nebo o novinkách v oblasti cestovních náhrad v roce 2011, kdy se změní základní sazby stravného či náhrady za používání motorových vozidel a současně bude upravena průměrná cena pohonných hmot. I nadále pokračujeme v „seriálu“ o úsporných opatřeních v působnosti Ministerstva práce a sociálních věcí.

Celý text Randls HR News č. 8/2010 naleznete zde.
 

HR News č. 7 / říjen 2010

V listopadovém vydání HR News se dozvíte, jak postupují chystaná úsporná opatření v působnosti MPSV a stručně si představíme návrh zákona o Úřadu práce České republiky. Zajímavé pro Vás jistě budou i dvě nová soudní rozhodnutí, jimž je věnovaná druhá strana.

Celý text Randls HR News č. 7/2010 naleznete zde.
 

HR News č. 6 / září 2010

V minulém vydání HR News jsme Vás informovali o plánovaných změnách v souvislosti s programovým prohlášením nové vlády. V souvislosti s tímto prohlášením momentálně vláda, respektive jednotlivá ministerstva, připravují konkrétní novelizace, které by takové změny měly přinést. V těchto HR news pak blíže analyzujeme konkrétní návrhy MPSV, které prošly připomínkovým řízením, momentálně je projednává vláda a dle neoficiálních informací by měly začít být projednávány na zářijové schůzi Poslanecké sněmovny. Chystané změny tedy dostávají postupně jasnější podobu. V druhé části se pak zaměříme na chystané změny zákona o pobytu cizinců na území ČR.

Celý text Randls HR News č. 6/2010 naleznete zde.
 

HR News č. 5 / srpen 2010

Největší událostí prvního prázdninového měsíce je bezpochyby jmenování nové vlády. S jejím jmenováním se začínají rýsovat i relativně razantní změny, které se nevyhnou ani oblasti pracovního práva. HR News Vám pak přináší přehled těch nejzajímavějších. Dále se budeme zabývat rozhodnutím Nejvyššího soudu, týkajícím se neplatnosti okamžitého zrušení pracovního poměru a v krátkosti se zaměříme i na revizi evropské směrnice o pracovní době, která se pomalu začíná podobat nekonečnému příběhu.

Celý text Randls HR News č. 5/2010 naleznete zde.

HR News č. 4 / červen 2010

Předprázdninové vydání HR News se věnuje dvěma novým nařízením vlády, která upravují praktické otázky dotýkající se zaměstnavatelů a měla by nabýt účinnosti od 1. ledna 2011. V měsíci červnu pak vyšlo nové stanovisko Úřadu pro ochranu osobních údajů k problematice použití fotografie, obrazového a zvukového záznamu fyzické osoby – doporučujeme jeho pečlivé prostudování a uvedení Vaší praxe do souladu. Jak je známo, pokuty ÚOOÚ jsou nemalé.

Celý text Randls HR News č. 4/2010 naleznete zde.

HR News č. 3 / květen 2010

Třetí vydání HR News v roce 2010 se nejprve věnuje dvěma aktuálním nálezům Ústavního soudu. První z nich řeší pro zaměstnavatele stále problematickou možnost okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnance pro zvlášť hrubé porušení jeho povinností. Druhý nález se týká zrušení redukčních hranic pro výpočet důchodů, které bude muset Parlament po volbách nově upravit. Další část HR News informuje o novinkách ze Státního úřadu inspekce práce, jehož kontrolní činnosti by zaměstnavatelé měli věnovat dostatečnou pozornost. Z evropské oblasti tentokrát upozorňujeme na vstup nového koordinačního nařízení v účinnost, které se od 1. května 2010 dotklo příslušnosti k sociálnímu zabezpečení a zdravotnímu pojištění migrujících zaměstnanců.

Celý text Randls HR News č. 3/2010 naleznete zde.

HR News č. 2 / březen 2010

Druhé vydání HR News v roce 2010 začneme novelizací nařízení vlády o BOZP, která přináší pro zaměstnavatele některé velmi praktické změny. Legislativní činnost se nyní totiž vzhledem k zablokované Poslanecké sněmovně a blížícím se volbám soustředila pouze do podzákonné oblasti. Novely a nové zákony, o jejichž projednávání jsme Vás informovali v minulých vydáních, tak snad s výjimkou zvýšení mateřské již nemají šanci na schválení a v novém volebním období budou muset být znovu předloženy Poslanecké sněmovně. Přinášíme Vám proto dále informace o zajímavém judikátu Nejvyššího soudu k přechodu práv a povinností; tato problematika činí českým zaměstnavatelům stále velké problémy. Více se soustředíme především na evropskou oblast, kde brzy nabude účinnosti nový celoevropský vízový kodex. Zajímavé jsou jistě i návrhy Evropského Parlamentu a Evropské Rady na prodloužení mateřské a rodičovské dovolené a zavedení dovolené otcovské.

Celý text Randls HR News č. 2/2010 naleznete zde.

HR News č. 1 / únor 2010

První vydání HR News v roce 2010 začneme pro zaměstnavatele spíše nepříznivými zprávami. Nebezpečně blízko ke schválení se dostal návrh na placení náhrady mzdy za dočasné pracovní neschopnosti již od prvního dne nemoci bez jakékoli kompenzace pro zaměstnavatele a návrhy na zrušení stropů pro placení pojistného na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění. Přiblížil se také 25. únor, termín odvodu do státního rozpočtu namísto zaměstnávání zdravotně postižených osob. Dále shrnujeme změny ve stravném, zahraničním stravném a dalších náhradách v roce 2010. Zajímat by Vás mohl průlomový judikát Nejvyššího soudu, který poprvé potvrdil diskriminaci uchazeče o práci. Z oblasti evropského práva se zaměříme na vstup nového nařízení Řím I v účinnost.

Celý text Randls HR News č. 1/2010 naleznete zde.

HR News č. 6 / prosinec 2009 - VÁNOČNÍ VYDÁNÍ

Hlavní náplní tohoto vydání Randls HR News je přehled změn, které Vás čekají od 1. ledna 2010. Dotýkají se zaměstnávání starobních důchodců či redukčních hranic pro výpočet kompenzací při nemoci zaměstnance. Změna formulářů nemocenského pojištění nastala již od 1. 12. 2009.  V další části aktualit informujeme o novelizaci vyhlášky o požadavcích na (nejen) firemní mateřské školky, návrzích na zachování výše mateřské a ošetřovného pro rok 2010 v současné výši a dalších projednávaných předpisech.

Celý text Randls HR News č. 6 naleznete zde.

HR News č. 5 / říjen 2009 - SPECIÁLNÍ VYDÁNÍ

Hlavní legislativní událostí letošního podzimu je bezesporu schvalování státního rozpočtu na rok 2010 a s ním souvisejícího Janotova úsporného balíčku, který má snížit deficit z 230 miliard na 163 miliard korun. Balíček mění kromě například sazeb DPH či spotřebních daní řadu zákonů i v pracovněprávní oblasti, především pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, nemocenské dávky a státní sociální podporu. Proto jsme pro Vás připravili toto speciální vydání HR News, ve kterém Vás podrobně seznámíme s jednotlivými změnami, které úsporný balíček z pohledu personalistů přináší. Na změny se podíváme především z praktického hlediska, ve formě srovnání současné právní úpravy se stavem po účinnosti balíčku, která nastane 1. ledna 2010.

Celý text Randls HR News č. 5 naleznete zde.

HR News č. 4 / srpen 2009

I přes tradiční letní poslaneckou dovolenou došlo v pracovněprávní oblasti od posledních aktualit k řadě změn. Ve čtvrtém vydání HR News se tak dočtete například o nově vyhlášené novele právní úpravy penzijního připojištění, kde je nyní zaměstnancům zaručen svobodný výběr fondu, do kterého jim zaměstnavatel bude přispívat. Lepší zprávou pro zaměstnavatele je naopak definitivní zavedení dočasných slev na pojistném na sociální zabezpečení. O schválení antidiskriminačního zákona jsme informovali již minule, tentokrát se proto zaměříme na jeho obsah. Doufáme, že Vás zaujme i stanovisko Úřadu pro ochranu osobních údajů k biometrickým údajům zaměstnanců či rozhodnutí Nejvyššího soudu řešící porušení povinnosti mlčenlivosti zaměstnance o osobních údajích ostatních zaměstnanců.

Celý text Randls HR News č. 4 naleznete zde.

HR News č. 3 / červen 2009

Třetí vydání Randls HR News přináší informace z předletních schůzí Poslanecké sněmovny, kde došlo k překvapivému schválení antidiskriminačního zákona a naopak očekávanému přijetí protikrizových návrhů. Další poměrně převratnou novinkou je zrušení povinných knih jízd. Vaší pozornosti doporučujeme také rozhodnutí Nejvyššího soudu řešící ztrátu důvěry zaměstnavatele u zaměstnanců bank, která může vést až k výpovědi. Pro zaměstnavatele bude jistě zajímavá i možnost získání grantů z Evropského sociálního fondu na vzdělávání zaměstnanců či zřizování firemních školek.

Celý text Randls HR News č. 3 naleznete zde.

HR News č. 2 / květen 2009