Randl Partners pracuje pro bono publico
Advokátní kancelář Randl Partners si je vědoma své společenské odpovědnosti. Proto aktivně spolupracujeme s projekty z různých sociálních oblastí a snažíme se pomáhat, kde to má smysl. Poskytujeme tak bezplatné právní poradenství a související služby neziskovým organizacím pomáhajícím zdravotně postiženým osobám či podporujícím alternativní úvazky. Nejen finančně se také podílíme na vzdělávání budoucích generací právníků prostřednictvím soutěže Mootcourt. Více informací o jednotlivých projektech naleznete níže.
Manuál: Jak podpořit zapojování zaměstnanců do veřejně prospěšných projektů a činností
Nataša Randlová se podílela na přípravě manuálu Jak podpořit zapojování zaměstnanců do veřejně prospěšných projektů a činností, který je výstupem Tematické expertní skupiny platformy Byznys pro společnost, fórum odpovědných firem. Práce zaměstnanců pro neziskové organizace je užitečná nejen pro příjemce pomoci, ale i pro samotné firmy. Mnohé z nich ho vnímají jako prostředek budování týmu nebo jako benefit, kterým mohou posílit pocit firemní sounáležitosti a identity. Manuál si klade za cíl pomoci společnostem, které s těmito aktivitami začínají. Obsahuje tak rady společnostem, které začínají se zapojováním zaměstnanců do filantropických projektů, ale také inspiraci pro neziskové organizace a ukázat jim možnosti rozmanitých forem spolupráce s firmami.
Celý text manuálu naleznete zde.
Běh pro dobrou věc v rámci pražského Hervis 1/2Maratonu
První dubnovou sobotu se naše kancelář zúčastnila firemního Hervis 1/2Maratonu v Praze. Hned dva týmy složené z advokátů, koncipientů a studentů Randl Partners svými výkony podpořily akci s názvem „Běh pro dobrou věc“. Od svého partnera – Agentury profesního poradenství pro neslyšící – jsme za darovanou částku získali startovní čísla pro Randls Ladies i Randls Gentlemen, kteří tak od startu až do cíle běželi nejen se sportovním nadšením, ale také s pocitem, že dělají něco pro druhé. Po drobných peripetiích s předávkou štafety nakonec dívčí tým doběhl spíše v zadní části startovního pole, avšak pánové si vydobyli krásné 98. místo z celkových 321 zúčastněných štafetových týmů.
Několik fotografií ze závodu naleznete zde.
Mezinárodní konference: Nový welfare model? Sociální ochrana ve střední a východní Evropě 20 let po demokratizaci
Randl Partners podpořila konání konference pořádané Univerzitou Karlovou ve spolupráci s Friedrich Ebert Stiftung. Cílem bylo zanalyzovat a zhodnotit, zda a s jakou úspěšností se 20 let po pádu komunismu v oblasti střední a východní Evropy vytvořil a ustálil nový sociální model. Konference se zaměřila na otázku efektivity a míry úspěchu sociálních reforem, které zde proběhly během procesu demokratizace. Přední čeští a evropští odborníci se věnovali novým tendencím ve vývoji sociálního modelu a zabývali se otázkou, zda jsme v současnosti svědky vzniku nové formy sociálních vztahů ve společnosti.
Právní poradna pro neslyšící
Randl Partners se stala partnerem Právní poradny pro neslyšící provozované Agenturou profesního poradenství pro neslyšící (APPN). Tým Randl Partners poskytuje bezplatné právní poradenství pracovníkům a klientům Poradny v oblasti pracovního práva.
Hlavním cílem APPN je aktivně působit na vytváření a rozvoj zdravého a stabilního trhu práce pro Neslyšící, jejich integrace do světa slyšících zvýšením dostupnosti a kvality sociálních služeb. Soustředí se zvláště na poskytnutí podpory při získávání a udržení pracovního uplatnění a zvýšení vzájemného respektu a informovanosti o této minoritní skupině. Podporuje rozvoj znalostí a zvyšování kvalifikace uchazečů o zaměstnání, aby se zvýšila jejich konkurenceschopnost a našli si místo odpovídající jejich představám.
Projekt Alternativa
Randl Partners se aktivně podílí na fungování Projektu Alternativa, zaměřeného na podporu alternativních úvazků, a jeho portálu Práce jinak. Členové pracovněprávního týmu Randl Partners v rámci projektu zdarma přednášejí či poskytují právní poradenství on-line. Projekt Alternativa zaštiťuje Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů, se kterou advokátní kancelář Randl Partners rovněž úzce spolupracuje.
Pracovní portál Práce jinak je platformou pro bezplatnou nabídku a poptávku různých forem alternativních pracovních úvazků. Portál je otevřený požadavkům a nárokům zaměstnavatelů i představám potenciálních zájemců a zájemkyň o zaměstnání v režimu nestandardní pracovní doby. Pracovní portál, který je součástí projektu Alternativa a je realizován Českou společností pro rozvoj lidských zdrojů, je určen zaměstnavatelům a zájemcům a zájemkyním o flexibilní formy zaměstnání (rodičům na mateřské a rodičovské dovolené, osobám se sníženou pracovní schopností, osobám starším padesáti let, osobám pečujícím o závislé osoby, studujícím, a všem ostatním, kdo chtějí pracovat formou flexibilních pracovních úvazků).
Moot Court Competition
Randl Partners má zájem o vytvoření nové generace kvalitních právníků zaměřených na pracovní právo a o rozšíření prestiže pracovněprávní specializace v České republice. Podporuje proto finančně a odborně Moot Court Competition - soutěž studentů právnických fakult v simulovaném soudním procesu. Randl Partners byla partnerem Moot Court Competition Pracovní právo 08/09.
