News

Nataša Randlová si v Právním prostoru všímá působení 'moderních odborů'
Článek se zamýšlí nad tím, jak má v souladu se zákonem jednat zaměstnavatel, u něhož působí virtuální odbory.

Moderní odbory jsou anonymní, se zaměstnavatelem se napřímo scházet nechtějí – mají na to telekonference a pokud jde o projednávání a informování, to má zaměstnavatel činit prostřednictvím webového rozhraní, které za tím účelem vytvořili. "Když vám oznámení od moderních odborů přijde, doporučuji prozkoumat spolkový rejstřík a podívat se, kde všude moderní odbory působí – není to zrovna málo zaměstnavatelů. Je určitě dobré pročíst si jejich stanovy. A pak nelze zapomenout na to, že odbory jsou sociálním partnerem a jako partner mají řadu povinností, které se rozhodně nedají dělat přes webové rozhraní," doporučuje Nataša Randlová. 

Praha, June 2019