Články a knihy
Nepřetržité odpočinky – podle SDEU je počítáme všichni špatně!
Dne 2. 3. 2023 vydal Soudní dvůr EU rozsudek ve věci C-477/21 (MÁV-START), který, alespoň viděno českým pohledem, zcela revolučně …
Zhodnocení rozporu zákoníku práce a české pracovněprávní judikatury s právem EU a judikaturou SD EU
V oblasti pracovního práva se stává, že nejen zákoník práce sám o sobě, ale následně i konkrétní pracovněprávní judikatura vykazuje …
Srovnatelné podmínky agenturních zaměstnanců ve světle nového rozhodnutí SD EU
Srovnatelné a mzdové podmínky agenturních a kmenových zaměstnanců jsou nejen častým předmětem odborných diskusí, ale i častým předmětem kontrol ze …
Splatnost mzdy (nejen) za práci přesčas
Autoři články analyzují rozhodnutí Nejvyššího správní soudu týkající se pokud udělovaných ze strany inspekce práce za pozdní výplatu mzdy při …
Odložení mzdy za práci přesčas (banky přesčasů) – umožnil to svým rozsudkem Nejvyšší správní soud?
Tento rozsudek jistě potěší jak zaměstnavatele, kterým ušetří administrativu a kteří se nebudou muset obávat pokuty ze strany inspektorátů práce, …
Jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči odborové organizaci?
Článek poskytuje souhrnný přehled povinností spojených s existencí odborové organizace u zaměstnavatele.
Práva a povinnosti ženy i muže v období těhotenství a po porodu z pohledu pracovního práva
Příchod dítěte do rodiny s sebou nese nejen mnoho radosti, ale i starostí. Pracovní právo poskytuje rodičům ochranu, které mohou …
Útok na majetek zaměstnavatele v judikatuře Nejvyššího soudu
Článek si klade za cíl popsat charakter porušení pracovních povinností v podobě útoku na majetek zaměstnavatele jako důvod rozvázání pracovního …
Ius Laboris: Voluntary Internships Guide
Jakub Lejsek vypracoval za Randl Partners příspěvek do sborníku Ius Laboris s tématem dobrovolných stáží (Voluntary Internships). Přehledně rozdělenou právní …
Přechodnost agenturního zaměstnávání podle SD EU
Autoři článku se věnují judikátu SD EU s tématem přechodnosti a dočasnosti agenturního zaměstnávání.
Ověřování dokladů totožnosti při zaměstnávání cizinců
Autoři článku se zabývají situací, kdy se zaměstnanec ze třetí země prokáže falešnými doklady (a jak tomu předejít) ve světle …
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době
Judikatura Soudního dvora EU se rozrostla o další rozsudek z oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Jednalo se o zaměstnance …
10 otázek pro … Natašu Randlovou
Nataša Randlová odpovídá na webu epravo.cz na 10 otázek z jejího pracovního i osobního života.
Ochrana oznamovatelů: stav po uplynutí transpoziční lhůty
Dne 23. 10. 2019 přijala EU směrnici, kterou členským státům uložila povinnost zakotvit do právních řádů pravidla na ochranu osob, …
Dostali jste oznámení o nové covidové odborové organizaci?
Autorky Nataša Randlová spolu s Lucií Brázdovou, která si v současnosti užívá mateřskou dovolenou, se v článku zabývají současným trendem …
Vysílání zaměstnanců v rámci EU – speciál
V průběhu roku 2021 jste se na stránkách Práce a mzdy mohli pravidelně setkávat s unikátním pracovněprávním seriálem „Vysílání zaměstnanců …
Další publikace
Sledujte nás na Facebooku