NAPSALI JSME

Články a knihy

Články a knihy 20. 03. 2024

Nominacím na Zákon roku dominují inovace a invence

Nataša Randlová se pro týdeník Ekonom vyjádřila k loňské novelizaci zákoníku práce pro přehledový článek představující nominace v anketě Zákon …

VÍCE INFO

Články a knihy 16. 02. 2024

PaM: Výkladová stanoviska AKV (XXXI.)

Článek přináší druhou část souhrnu výkladových stanovisek AKV přijatých na jednání Kolegia expertů AKV ve dnech 10. a 11. 11. …

VÍCE INFO

Články a knihy 07. 02. 2024

Výkladová stanoviska AKV XXXII.

Výkladová stanoviska AKV (XXXII.) přijatá na jednání Kolegia expertů AKV v Praze dne 18. 1. 2024.

VÍCE INFO

Články a knihy 07. 02. 2024

Elektronizace HR po novele – opravdu je to tak snadné?

Poslední velká novela zákoníku práce účinná od 1. 10. 2023 měla za cíl kromě transpozice evropských směrnic i zjednodušení elektronizace …

VÍCE INFO

Články a knihy 15. 01. 2024

PaM: Výkladová stanoviska AKV (XXXI.)

Článek přináší první část souhrnu výkladových stanovisek AKV přijatých na jednání Kolegia expertů AKV ve dnech 10. a 11. 11. …

VÍCE INFO

Články a knihy 20. 12. 2023

Výkladová stanoviska AKV XXXI.

Výkladová stanoviska AKV (XXXI.) přijatá na jednání Kolegia expertů AKV v Kolíně ve dnech 10. a 11. 11. 2023.

VÍCE INFO

Články a knihy 08. 12. 2023

Elektronické podpisy v HR

Různé formy elektronizace a digitalizace jsou u zaměstnavatelů nejen v ČR čím dál tím častějším jevem. Dokonce se jedná o …

VÍCE INFO

Články a knihy 18. 10. 2023

Výkladová stanoviska AKV (XXX.)

Michal Peškar jakožto předseda AKV se podílel na sepsání výkladových stanovisek Kolegia expertů AKV přijatých na zasedání v dubnu 2023.

VÍCE INFO

Články a knihy 27. 09. 2023

Co přinesou novinky v zákoníku práce? Výhody rodičům, ale i dohodářům. Pracovní smlouvy se nemění

Nataša Randlová se v článku vyjadřuje k přijaté novele zákoníku práce a komentuje nejdůležitější změny, které do praxe přináší.

VÍCE INFO

Články a knihy 13. 09. 2023

Pluralita odborových organizací u zaměstnavatele a kolektivní vyjednávání

Pluralita odborových organizací je situace, kdy u jednoho zaměstnavatele působí dvě a více odborových organizací. Ať už jsou důvody vedoucí …

VÍCE INFO

Články a knihy 12. 07. 2023

Více pracovněprávních vztahů zaměstnance u stejného zaměstnavatele: rozsudek Nejvyššího soudu v rozporu se závěry Soudního dvora EU

Je v situaci, kdy má zaměstnanec se stejným zaměstnavatelem najednou uzavřeno více pracovněprávních vztahů, skutečně nutno dodržet pouze podmínku odlišného …

VÍCE INFO

Články a knihy 14. 06. 2023

Novela zákoníku práce v bodech

V průběhu dubna schválila vláda dlouho očekávanou a hojně diskutovanou novelu zákoníku práce, která má transponovat směrnice EU o transparentních …

VÍCE INFO

Články a knihy 07. 06. 2023

Půlroční volno má potenciál stát se benefitem budoucnosti

Nataša Randlová se v článku vyjádřila k současné praxi užívání tzv. sabatiklu – tedy delšího pracovního volna k regeneraci, sebevzdělávání …

VÍCE INFO

Články a knihy 20. 05. 2023

Legal Industry Review: Amendment of the Labour Code

Michal Peškar se ujal novinek v oblasti pracovní práva a pro květnové vydání Legal Industry Review pro ČR shrnul aktuální …

VÍCE INFO

Články a knihy 10. 05. 2023

Střet svobody vyznání s neutrálními pravidly u zaměstnavatele

V rozhodnutí Soudního dvora EU sp. zn. C-344/20 se dostala do střetu svoboda náboženského vyznání vyjadřovaná daným oděvem a interní …

VÍCE INFO

Články a knihy 02. 05. 2023

Doručování v pracovněprávních vztazích

Pracovní právo musí se změnou fungování hospodářských vztahů a v souladu s novými trendy chování ve společnosti nabídnout možnost flexibilního …

VÍCE INFO

Další publikace