Články a knihy
Učebnice Pracovní právo
Nataša Randlová se stala součástí autorského kolektivu vedeného doc. JUDr. Petrem Hůrkou, Ph.D., který vydal 3. aktualizované vydání právnické učebnice …
Spořicí konto pracovní doby – nová možnost sladění osobního a pracovního života
Michal Peškar se spolu s daňovou poradkyní Dittou Hlaváčkovou věnuje problematice flexibilního plánování pracovní doby na delší období. Konkrétně autoři …
Novela zákoníku práce – k vysílání zaměstnanců podruhé
Současně s aktuální novelou zákoníku práce proběhla i transpoziční novela směrnice Evropského parlamentu a Rady o vysílání pracovníků v rámci poskytování …
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Nataša Randlová a Jakub Lejsek v článku, který najdete v letním dvojčísle časopisu Práce a Mzda, přibližují čtenářům hlavní novelizovaná …
Poskytování prostředků k výkonu odborové činnosti má své hranice
Odborové organizace si nemohou jednostranně diktovat, jaké prostředky jim má zaměstnavatel poskytnout k výkonu odborové činnosti. Nataša Randlová a Lucie Brázdová …
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Nataša Randlová a Jakub Lejsek nabídli v letošním pátém čísle časopisu Práce a Mzda krátké shrnutí, jak se v problematice …
Work-life balance
Nataša Randlová a Lucie Brázdová v článku, který najdete v dubnovém vydání časopisu Práce a Mzda, vysvětlují, co pro nás …
Jaká jsou pravidla pro propouštění ve velkém?
Na webu Lidových novin najdete komentář Nataši Randlové, v němž popisuje určité podmínky, které stanoví zákoník práce v případě hromadného …
Pravidla propouštění ve velkém
Nataša Randlová vysvětluje ve článku, který vyšel v Lidových novinách 4. května 2020, jaké podmínky stanoví zákoník práce zaměstnavatelů v …
Odboráři na firemních e-mailech
Nataša Randlová a Lucie Brázdová v článku, který najdete v aktuálním dubnovém vydání časopisu Právní rádce, vysvětlují, proč zaměstnavatel nemusí …
Další publikace
Sledujte nás na Facebooku