HR News č. 3/2025

Ve třetím vydání HR News jsme se zaměřili na legislativní novinky, které mohou brzy ovlivnit povinnosti zaměstnavatelů. Mezi klíčové změny patří zavedení institutu jednotného měsíčního hlášení, jehož cílem je snížit administrativní zátěž. Dále se chystají úpravy v oblasti ohlašování nástupů zaměstnanců, zavedení pojmu „nehlášená práce“, změny týkající se vstupních lékařských prohlídek u dohod a také nová pravidla pro povinné důchodové spoření u vybraných zaměstnanců s velmi rizikovou prací. Nechybí ani pokračování tzv. flexinovely – tentokrát z pohledu MPSV a Ministerstva zdravotnictví.

Pokud máte zájem o zaslání HR News a jste našimi klienty, kontaktujte nás prosím na employment@randls.com.

< Přejít zpět