Pracovní právo
Odložení mzdy za práci přesčas (banky přesčasů) – umožnil to svým rozsudkem Nejvyšší správní soud?
Tento rozsudek jistě potěší jak zaměstnavatele, kterým ušetří administrativu a kteří se nebudou muset obávat pokuty ze strany inspektorátů práce, …
Práva a povinnosti ženy i muže v období těhotenství a po porodu z pohledu pracovního práva
Příchod dítěte do rodiny s sebou nese nejen mnoho radosti, ale i starostí. Pracovní právo poskytuje rodičům ochranu, které mohou …
Navýšení kapacit pro podávání žádostí – Program kvalifikovaný zaměstnanec
Zaměstnavatelé mají i nadále nedostatek pracovních sil a válečný konflikt na Ukrajině jim tuto situaci rozhodně neulehčil. Váleční uprchlíci s …
Útok na majetek zaměstnavatele v judikatuře Nejvyššího soudu
Článek si klade za cíl popsat charakter porušení pracovních povinností v podobě útoku na majetek zaměstnavatele jako důvod rozvázání pracovního …
Pracovněprávní aktuality – červen/červenec 2022
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 9. 6. do 9. 8. 2022. V zářijovém čísle se sledované …
Ius Laboris: Voluntary Internships Guide
Jakub Lejsek vypracoval za Randl Partners příspěvek do sborníku Ius Laboris s tématem dobrovolných stáží (Voluntary Internships). Přehledně rozdělenou právní …
Přechodnost agenturního zaměstnávání podle SD EU
Autoři článku se věnují judikátu SD EU s tématem přechodnosti a dočasnosti agenturního zaměstnávání.
Pracovněprávní aktuality – květen 2022
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 4. 5. do 8. 6. 2022. Autoři informují např. o nových …
Pracovněprávní aktuality – duben 2022
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 5. 4. do 3. 5. 2022. Autoři informují např. o novém …
Ověřování dokladů totožnosti při zaměstnávání cizinců
Autoři článku se zabývají situací, kdy se zaměstnanec ze třetí země prokáže falešnými doklady (a jak tomu předejít) ve světle …
Další publikace
Sledujte nás na Facebooku