Zaměstnavatelé a pracovněprávní vztahy
AKTUALIZOVÁNO K 11:00 hod. 28. 9. 2020
NOVINKY: Vláda projednala a do Poslanecké sněmovny posílá návrh právní úpravy kurzarbeitu.
Program Antivirus – režim A
- zahrnuje původně navrhované režimy A a B, tj.
- karanténu zaměstnanců
- nucené uzavření/omezení provozu z důvodu mimořádných opatření
- přísluší zaměstnavateli náhrada 80 % všech nákladů včetně odvodů na zdravotní a sociální (ze superhrubé mzdy)
- nejvýše však 39.000 Kč na zaměstnance na měsíc
Program Antivirus – režim B
- zahrnuje původně navrhované režimy C, D a E, tj.
- absence významné části zaměstnanců
- prostoj (výpadek dodávek)
- částečná nezaměstnanost (výpadek poptávky)
- přísluší zaměstnavateli náhrada 60 % všech nákladů včetně odvodů na zdravotní a sociální (ze superhrubé mzdy)
- nejvýše však 29.000 Kč na zaměstnance na měsíc
Program Antivirus – obecné podmínky čerpání
- elektronická žádost zaměstnavatele (prostřednictvím elektronické aplikace)
- dodržování zákoníku práce ze strany zaměstnavatele
- pouze na zaměstnance v pracovním poměru, kterému nebyla dána výpověď
- dohoda s Úřadem práce
- až po skutečném vyplacení náhrady mzdy a provedení odvodů
- zaměstnavatel je povinen v případě kontroly prokázat oprávněnost čerpání
- důsledná následná kontrola (možnost dodatečného vrácení příspěvku)
- specifické podmínky pro agentury práce
Odklad a prominutí pojistného na sociálním zabezpečení (tzv. režim Antivirus C)
- prominutí pojistného = možnost snížení vyměřovacího základu pro pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnavatele – základní podmínky
- zaměstnavatel s nejvýše 50 zaměstnanci
- od 31. 3. 2020 nebylo propuštěno více než 10 % zaměstnanců
- nedošlo ke snížení mezd o více než 10 % v porovnání v březnem 2020
- zaměstnavatel odvedl pojistné za zaměstnance ve stanovené lhůtě
- nečerpá prostředky z programu Antivirus A a B
- splnění podmínek se posuzuje každý měsíc zvlášť
- odklad pojistného spočívá v možnosti uhradit platby pojistného za květen až červenec 2020 až v termínu do 20. 10. 2020
- pokud zaměstnavatel využije odklad → penále z dlužné částky se snižuje o 80 % (sazba penále je 4 % p. a., tedy 1 % za čtvrtletí)
- netýká se odvodu pojistného za zaměstnance
Ošetřovné
- nárok na ošetřovné po celou dobu uzavření školských a dalších dětských zařízení, ale i některých sociálních služeb pro hendikepované
- nárok mají
- rodiče dětí mladších 13 let
- osoby pečující o starší hendikepované děti navštěvující školu
- osoby, které z důvodu uzavření zařízení některých sociálních služeb (denní stacionáře apod.) pečují o staršího hendikepovaného, který s nimi žije ve společné domácnosti
- dva pečující se nyní můžou o péči střídat dle potřeby vícekrát a neomezeně
- bude vypláceno zpětně k datu přijetí mimořádných opatření
- od 1.4. zvýšeno na 80 % z redukovaného denního vyměřovacího základu
- ošetřovné pro OSVČ
- po dobu zavření škol
- výše = 424 Kč/den, od 1. 4. 500 Kč/den
- podává se na formuláři skrze Ministerstvo průmyslu a obchodu
- bližší podmínky jsou k dispozici na stránkách Ministerstva průmyslu a obchodu
Kompenzační bonus pro DPP/ DPČ
- nárok osob pracujících na dohodu o provedení práce (DPP) nebo na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), a bylo jim znemožněno pracovat kvůli koronaviru
- 350 Kč / den (zpětně od 12. března do 8. června 2020) pro osoby pracující jen na základě DPP/DPČ
- 500 Kč / den pro OSVČ nebo společníky malých s.r.o. pracující souběžně na DPP/DPČ
- podmínkou je práce na dohodu v období mezi 1. 10. 2019 a 31. 3. 2020 v délce alespoň 4 z 6 měsíců na DPP/DPČ
- vyloučeny jsou osoby, které kromě práce na základě DPP/DPČ vykonávají i jiné zaměstnání (souběh naopak lze u společníků s.r.o.)
- bonus vyplácí finanční úřady na základě žádosti prostřednictvím formuláře