Nataša Randlová poskytla obsáhlý rozhovor Lidovým novinám a webu Česká pozice
Nataša Randlová odpovídá na otázku, zdali cítí ve firmách tlak zaměstnanců na zvyšování mezd: Tlaky jsou ohromné. Odborové organizace intenzivně tlačí na zvyšování mezd. Jenže lidé si často neuvědomují, jakou hodnotu mají různé benefity – školky, penzijní připojištění, stravenky, poukázky na fitness. Ani příjemné prostředí ve firmě není zadarmo. Kolektivní vyjednávání často zamrznou právě na otázce mezd, proto jsme k tomu přizváni my právníci.Firmy by rády investovaly peníze do kvalitních zaměstnanců, ale bojí se, že plošné zvýšení mezd dopadne i na špatné zaměstnance. Obvykle se tedy dohodnou bonusy za výkon nebo dobré pracovní výsledky. Firmy, se kterými spolupracujeme, na lidech nechtějí šetřit, ale nechtějí, aby se peníze dostaly k těm, kteří si to nezaslouží.
- Odkaz, kde článek najdete: http://ceskapozice.lidovky.cz/kolektivni-vyjednavani-casto-zamrznou-na-otazce-mezd-pfq-/tema.aspx?c=A170815_233513_pozice-tema_lube
- Datum: 01. 08. 2017
- Praha, srpen 2017