Jaké nároky mohou zaměstnancům vznikat při pracovním úrazu nebo při nemoci z povolání?

V případě pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vzniká zaměstnanci vůči zaměstnavateli celá řada nároků. Ty mají za cíl kompenzovat vzniklou újmu – ať už majetkovou nebo nemajetkovou.

Minule jsme si zodpověděli otázku, jak a proč zaměstnavatel odpovídá za újmu vzniklou pracovním úrazem či nemocí z povolání.

Nyní se podíváme na to, jaké finanční náhrady může zaměstnanec požadovat. Článek si můžete zobrazit a stáhnout níže.

< Přejít zpět