Kolektivní vyjednávání při pluralitě odborových organizací

Článek publikovaný v časopise Právní Rozhledy se zabývá některými nejasnostmi spojenými s kolektivním vyjednáváním v situaci, kdy u zaměstnavatele působí více odborových organizací. Pravidla tohoto procesu byla totiž stále ještě relativně nedávno novelizována a nyní se objevují první zkušenosti z praxe podle nové právní úpravy.