Poskytování prostředků k výkonu odborové činnosti má své hranice

Odborové organizace si nemohou jednostranně diktovat, jaké prostředky jim má zaměstnavatel
poskytnout k výkonu odborové činnosti. Nataša Randlová a Lucie Brázdová v prázdninovém dvojčísle časopisu Práce a Mzda vysvětlují, jaké činnosti spadají pod řádný výkon činnosti odborové organizace, a zabývají se také otázkou, jestli má odborová organizace právo si položky spadající pod § 277 zákoníku práce jednostranně určit a na zaměstnavateli je v této podobě vymáhat.


< Přejít zpět

Na našem webu používáme cookies. Cookies jsou soubory, které slouží k měření funkčnosti webu, přizpůsobování obsahu webu, napomáhají tomu, abyste na našem webu byli spokojeni. Využíváním webových stránek s tímto souhlasíte. Další informace >