Ostatní články

Výklad pojmu „pracoviště“ zaměstnance

Autorky Nataša Randlová a Kristýna Menzelová se ve svém článku zabývají judikátem Nejvyšší soudu s tématem zaměňování pojmů „pracoviště“ a …

VÍCE INFO

„Nepohodlný“ zaměstnanec a organizační důvody

VÍCE INFO

Do kdy mi musí zaměstnavatel zaplatit mzdu?

VÍCE INFO

Dovolená není darem zaměstnavatele

Novinky.cz/ Rozhovor s advokátkou Natašou Randlovou o problematice vybírání dovolené a porovnání s jinými státy.Dle odbornice na pracovní právo Nataši Randlové by …

VÍCE INFO

Zaměstnavatel mi dal výpověď během těhotenství. Tehdy jsem to ale ještě nevěděla. Co teď?

VÍCE INFO

Zaměstnavatel se stěhuje – musím podepsat dodatek?

VÍCE INFO

Dohoda o provedení práce, nebo dohoda o pracovní činnosti?

VÍCE INFO

Šéf mi nechce přidělovat práci, co s tím?

VÍCE INFO

Jdu za lepším, dávám výpověď!

VÍCE INFO

Personalista u soudu

Moderní řízení / V říjnovém vydání Moderního řízení Nataša Randlová obohatila článek, který se týká personalistů a jejich účasti na …

VÍCE INFO

Jak počítat dovolenou u kratších úvazků a nerovnoměrné pracovní doby?

VÍCE INFO

Jsem těhotná, potřebuji peníze – chci pracovat přesčas

VÍCE INFO

Záskok za zaměstnankyni na mateřské a rodičovské dovolené

VÍCE INFO

Jsem nemocná a do zaměstnání se už nechci vrátit, co mám dělat?

VÍCE INFO

Přechod práv a povinností při změně dodavatele

Právní prostor / Nataša Randlová se v příspěvku zabývá tématem přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů při změně dodavatele …

VÍCE INFO

Jak dlouho můžu pracovat bez víkendu a odpočinku?

VÍCE INFO