Pracovní právo
Nejvyšší soud se vyjádřil k otázce zneužívání institutu okamžitého zrušení pracovního poměru
Ondřej Chlada a Tomáš Neuvirt ve svém příspěvku rozebírají dva rozsudky Nejvyššího soudu, v nichž soud vyslovil nepřípustnost použití institutu …
Fotokopie – nepřítel zaměstnavatele, aneb Nejvyšší soud ČR k neplatnosti výpovědi při předání fotokopie
Nataša Randlová a Kateřina Beňasová ve svém příspěvku rozebírají rozsudek Nejvyššího soudu, v němž soud vyslovil neplatnost rozvázání pracovního poměru …
Neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru – porušení pracovní kázně pro nedodržování pracovní doby
Článek Nataši Randlové a Lucie Hořejší poukazuje na důležité rozhodnutí Nejvyššího soudu ve věci, která v praxi působí zaměstnavatelům časté …
Neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru z důvodu podezření na zdravotní nezpůsobilost k výkonu práce
Článek Ondřeje Chlady informuje čtenáře o rozhodnutí Nejvyššího soudu České republiky ze dne 18. května 2010 (sp. zn. 21 Cdo …
Neplatnost výpovědi pro zneužití výkonu práva – změna formy pracovní doby jako sankce za porušení pracovní kázně
Článek Nataši Randlové informuje o rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR ze dne 15. dubna 2010, sp. zn. 21 Cdo 1288/2009, v …
Další publikace
Sledujte nás na Facebooku