Minimální odpočinek při vícero pracovních poměrech
Nataša Randlová s Milanem Flachsem rozebírají pro Českou republiku revoluční rozhodnutí Evropského soudního dvora, které dle autorů otřese současnou HR …
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou – „limitní počet“
Michal Peškar se ve svém článku věnuje změnám, které přinesla nová úprava dovolené v zákoníku práce účinná od 1. 1. …
Pracovněprávní aktuality – březen 2021
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 10. 3. 2021 do 6. 4. 2021. Autoři informují např. o …
Podpis zaměstnance pod mzdovým výměrem? Pozor, může se jednat o smluvní mzdu – NS – 21 Cdo 2666/2020
V dané věci se jednalo o spor, zda je mzda určitého zaměstnance mzdou smluvní, či mzdou jednostranně určenou. Dokument, ve kterém …
Vysílání zaměstnanců v rámci EU – Francie, Nizozemsko
V unikátním seriálu „Vysílání zaměstnanců v rámci EU“ postupně představujeme právní úpravu přeshraničního vysílání pracovníků v jednotlivých členských státech EU. …
Pracovněprávní aktuality – únor 2021
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 9. 2. 2021 do 10. 3. 2021. Autoři informují např. o …
Druhá nebo třetí skupina prací? Rozhodující kritéria pro určení zaručené mzdy v adekvátní výši – NSS – 3 Ads 273/2019
Oblastní inspektorát práce uložil zaměstnavateli pokutu za spáchání správního deliktu na úseku odměňování zaměstnanců. Třem zaměstnankyním (prodavačkám) totiž v několika …
Randl Partners na předních místech prestižního hodnocení Chambers Europe 2021
Světově nejuznávanější žebříček advokátních kanceláří sestavovaný každoročně britskou společností Chambers and Partners, který hodnotí právní trh vždy za uplynulý kalendářní …
Michal Peškar se vyjádřil k testování zaměstnanců ve firmách
Advokát a partner Randl Partners Michal Peškar se v rámci zpravodajského bloku Studia ČT24 vyjádřil k situaci ohledně testování zaměstnanců …
Randls HR News č. 2/2021
Ve druhém letošním vydání HR News vás seznámíme s tzv. izolačkou, tedy příspěvkem pro zaměstnance v případě nařízené karantény nebo izolace. …
Vysílání zaměstnanců v rámci EU – Německo, Rakousko
V unikátním seriálu „Vysílání zaměstnanců v rámci EU“ postupně představujeme právní úpravu přeshraničního vysílání pracovníků v jednotlivých členských státech EU. …
Kolik neomluvených absencí v práci stačí podle soudů na okamžité zrušení pracovního poměru?
Již léta panuje v HR praxi úzus, že pro okamžité zrušení pracovního poměru je potřeba zpravidla 5 neomluvených absencí zaměstnance …
Pracovněprávní aktuality – leden 2021
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 8. 1. 2021 do 8. 2. 2021. Autoři informují např. o …
Odmítači testování v práci mohou dostat vysokou pokutu, případně i přijít o zaměstnání
Michal Peškar odpovídal na otázky redaktora Lidových novin ohledně povinného testování zaměstnanců. „Z povinného testování na covid-19 není pro zaměstnance úniku. …
Nataša Randlová v žebříčku TOP 100 žen česko-slovenského práva
Portál INFO.CZ ve spolupráci s projektem #PRVNÍCH100LET připravil unikátní přehled stovky žen, které v Česku a na Slovensku zastřešují klíčové …
Vysílání zaměstnanců v rámci EU – Belgie, Polsko
V unikátním seriálu „Vysílání zaměstnanců v rámci EU“ postupně představujeme právní úpravu přeshraničního vysílání pracovníků v jednotlivých členských státech EU. …
Další publikace
Sledujte nás na Facebooku