Transparentnost odměňování v rámci EU – Slovensko
Nejpozději do 7. 6. 2026 je Česká republika povinna provést transpozici evropské směrnice, jejímž účelem je posílení transparentnosti odměňování zaměstnanců …
Pracovněprávní aktuality za období 14. 2. až 17. 3. 2026
Souhrn pracovněprávních aktualit za období od 14. 2. do 17. 3. 2026 naleznete v online článku zde.
Žebříček Legal 500 pro rok 2026: Nataša Randlová v Síni slávy, Michal Peškar opět na pozici Pracovněprávního experta nové generace
Slavný britský žebříček Legal500 opětovně zařadil oba vedoucí pracovněprávního týmu Randls mezi nejvlivnější pracovněprávní experty v České republice pro rok …
Chambers Europe 2026: Band 1 pro tým, Star Individual pro Natašu, Band 2 pro Michala
V novém vydání prestižního britského žebříčku hodnocení advokátních kanceláří Chambers Europe 2026 se v oboru pracovního práva umístil pracovněprávní tým …
Stanovisko CzELA k problematice docházkových bonusů – praktická řešení
Článek přináší druhou část stanoviska spolku CzELA (Czech Emloyment Lawyers Association), která nastiňuje, jak koncipovat docházkové bonusy tak, aby byly …
Dohody o délce a běhu výpovědní doby ve světle flexibilizační novely ZP
Text autorů Morávka a Peškara se detailně věnuje tématu absence přechodných ustanovení tzv. flexinovely týkajících se délky a běhu výpovědní …
Pracovněprávní aktuality – leden 2026
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 6. 1. do 13. 2. 2026. Autoři nabízejí souhrn vyhlášených předpisů …
Konec zaměstnanců druhé kategorie! Nejvyšší soud zavedl nová pravidla na poli srovnatelných podmínek
Dne 14. 1. 2026 vyhlásil Nejvyšší soud rozsudek sp. zn. 21 Cdo 351/2024, který přináší zásadní obrat do současné praxe …
Workshop zdarma k tématu transparentního odměňování
Srdečně Vás zveme na workshop společnosti Pay Gap k tématu transparentního odměňování, který pořádá ve spolupráci s Randl Partners (v …
Stanovisko CzELA k problematice docházkových bonusů – základní východiska
Článek přináší stanovisko spolku CzELA (Czech Emloyment Lawyers Association) k diskutovanému tématu docházkových bonusů u zaměstnavatele. Autoři se zaměřují na …
Pracovněprávní aktuality – prosinec 2025
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 5. 12. do 5. 1. 2026. Autoři nabízejí souhrn vyhlášených předpisů …
Transparentnost odměňování v rámci EU – Finsko
Státy EU jsou povinny nejpozději do 7. 6. 2026 transponovat evropskou směrnici, jejímž účelem je zvýšit transparentnost odměňování zaměstnanců, a …
Pracovněprávní aktuality – listopad 2025
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 3. 11. do 4. 12. 2025. Autoři nabízejí souhrn vyhlášených předpisů …
Požadavky na novou vládu? Právo, které bourá formalismus a drží prst na tepu doby
Redaktor týdeníku Ekonom Jan Beránek vyzpovídal Natašu Randlovou, Michala Peškara i Ladislava Mádla a ve svém článku nabízí přehled konkrétních …
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů z praktického pohledu
Nataša Randlová a Miroslav Nerad připravili dvoudílní článek s tématem přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů, jehož první díl …
Další publikace
Sledujte nás na Facebooku