Dvakrát měř, jednou řež – Nejvyšší správní soud k chybě v návrhu na vklad do katastru nemovitostí

Nejvyšší správní soud rozhodoval případ návrhu na vklad do katastru nemovitostí, ve kterém nedopatřením chyběly některé pozemky.

Nataša Randlová ve Forbes žebříčku Nejvlivnějších žen Česka

Gratulace Nataše Randlové k opětovnému umístění v žebříčku 180 nejvlivnějších žen Česka. Vydavatel Forbes zmiňuje Natašimu dlouholetou pracovněprávní praxi i energii věnovanou dobročinné práci pro nadaci Cerebrum pečující o osoby s poškozením mozku.

Profil si můžete prohlédnout zde.

Kdo další se v žebříčku umístil uvidíte zde.

Pracovněprávní aktuality – duben 2022

Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 5. 4. do 3. 5. 2022.

Autoři informují např. o novém návrhu zákona o ochraně oznamovatelů, o plánovaném zvýšení průměrné ceny pohonných hmot nebo o novinkách z Úřadu práce ČR.

Nejvyšší správní soud se vyjádřil k některým otázkám zadržení herního zařízení hazardní hry

V březnu tohoto roku rozhodoval Nejvyšší správní soud případ týkající se zadržení herního zařízení podle zákona o hazardních hrách. Při kontrole provozovny restaurace byl zadržen „kvízomat“, neboť celní úřad měl podezření na nelegální provozování hazardní hry. Případ se dostal až k Nejvyššímu správnímu soudu – jeho shrnutí si můžete přečíst v našem novém příspěvku.

Ověřování dokladů totožnosti při zaměstnávání cizinců

Autoři článku se zabývají situací, kdy se zaměstnanec ze třetí země prokáže falešnými doklady (a jak tomu předejít) ve světle rozhodnutí Nejvyššího správního soudu sp. zn. 10 Ads 356/2021.

Pracovněprávní aktuality – březen 2022

Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 9. 3. do 4. 4. 2022.

Autoři informují např. o novém zákonu o opatřeních v souvislosti s válkou na Ukrajině, zvýšení částek existenčního a životního minima nebo o dvou nařízeních vlády z oblasti zajištění bezpečnosti práce.

Nataša Randlová o příplatcích ke mzdě a platu v Českém rozhlase

O příplatcích za práci ve svátek, v sobotu a neděli, v noci nebo za práci přesčas mluvila v Českém rozhlase Region v pondělí 2. května 2022 Nataša Randlová. Její vyjádření je dohledatelné v rozhlasovém archivu po dobu cca tří měsíců, a to na odkazu: https://program.rozhlas.cz/zaznamy#/strednicechy

Návod, jak rozhovor s Natašou najít, je zde:

Rozhovor se uskutečnil dnes 2. 5. 2022, takže si tento den najdete v horní záložce, rozkliknete a najedete na 11. hodinu vysílání. Tam kliknete na první odkaz s názvem Dopolední Region a samotný vstup bude začínat přibližně na 11:14:30.

Příjemný poslech!

 

Randl Partners opět na předních místech prestižního žebříčku Chambers Europe

Světově nejuznávanější žebříček advokátních kanceláří sestavovaný každoročně britskou společností Chambers and Partners, který hodnotí právní trh vždy za uplynulý kalendářní rok, publikoval evropský žebříček Chambers Europe 2022.  Ten již po dvanácté v řadě potvrdil pozici pracovněprávního týmu Randl Partners na nejvyšší úrovni hodnocení (Band 1). Vedoucí týmu, spoluzakladatelka a partnerka kanceláře Nataša Randlová zároveň získala  po jedenácté v řadě ocenění „Star Individual“ (opět jako jediná v České republice), jakožto „osobnost s výjimečnou reputací ve svém oboru“. Moc gratulujeme!

Profil kanceláře i hodnocení Nataši Randlové si můžete přečíst zde.

Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době

Judikatura Soudního dvora EU se rozrostla o další rozsudek z oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Jednalo se o zaměstnance Belgických drah propuštěného ve zkušební době. SD EU v předběžné otázce posuzoval, zda se právo na přiměřená opatření vztahuje i na zaměstnance ve zkušební době a zda může být přiměřeným opatřením zaměstnanec převeden na jinou pozici.

Pracovněprávní aktuality – únor 2022

Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 9. 2. do 8. 3. 2022.

Autoři informují např. o novém zákonu o mimořádném ředitelském volnu, druhém zvýšení důchodů v roce 2022, o změnách ohledně právní úpravy pedagogických pracovníků nebo plánovaném navýšení průměrné ceny za 1 kilowatthodinu vyhláškou MPSV.