Odborové organizace
Pluralita odborových organizací u zaměstnavatele a kolektivní vyjednávání
Pluralita odborových organizací je situace, kdy u jednoho zaměstnavatele působí dvě a více odborových organizací. Ať už jsou důvody vedoucí …
Jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči odborové organizaci?
Článek poskytuje souhrnný přehled povinností spojených s existencí odborové organizace u zaměstnavatele.
Dostali jste oznámení o nové covidové odborové organizaci?
Autorky Nataša Randlová spolu s Lucií Brázdovou, která si v současnosti užívá mateřskou dovolenou, se v článku zabývají současným trendem …
Od jakého okamžiku působí u zaměstnavatele odborová organizace
V nedávné době se Nejvyšší a Nejvyšší správní soud zabývaly otázkou, jakým okamžikem začíná odborová organizace u zaměstnavatele působit a …
Odboráři na firemních e-mailech
Nataša Randlová a Lucie Brázdová v článku, který najdete v aktuálním dubnovém vydání časopisu Právní rádce, vysvětlují, proč zaměstnavatel nemusí …
Jak „bezpečně“ propustit odborového předáka
V jakých případech má zaměstnavatel právo propustit odborového funkcionáře, přestože s tím nesouhlasí odborová organizace, ve které působí? Nataša Randlová a Lucie …
Moderní odbory – obory nového typu nebo nový business?
Právní prostor/ Nataša Randlová se v textu zabývá tím, jaké povinnosti a práva má zaměstnavatel ve světle stávající judikatury a …
Pět otázek pro Natašu Randlovou na téma Moderní odbory
Právní prostor/ Nataša Randlová poskytla rozhovor časopisu Právní prostor, věnovaný „virtuálním odborům“, které jsou nyní poměrně v masovém měřítku zakládány. Vyznačují …
Sledujte nás na Facebooku