Minimum rest when working in multiple employment relationships

Nataša Randlová and Milan Flachs deal with a new judgement of the European Court of Justice which will – according to the authors – shake the actual HR practice.

The article is in Czech version only.


< Return

Na našem webu používáme cookies. Cookies jsou soubory, které slouží k měření funkčnosti webu, přizpůsobování obsahu webu, napomáhají tomu, abyste na našem webu byli spokojeni. Využíváním webových stránek s tímto souhlasíte. Další informace >