Refueling card etrusted to an employee

The authors deal with several judgements of the Czech Supreme Court regarding the issue of material liability between the employer and the employee and how this applies on refueling card entrusted to the employee.

The article is in Czech version only.


< Return

Na našem webu používáme cookies. Cookies jsou soubory, které slouží k měření funkčnosti webu, přizpůsobování obsahu webu, napomáhají tomu, abyste na našem webu byli spokojeni. Využíváním webových stránek s tímto souhlasíte. Další informace >