Publikováno
Zákoník práce. Komentář
Nový komentář k zákoníku práce vydaný společností Wolters Kluwer je dílem autorského týmu, jehož členové se podíleli na přípravě zásadní …
Vyhazov pro couravého zaměstnance
Lidové noviny / Článek Nataši Randlové týkající se opuštění pracoviště bez souvislosti s výkonem práce. „Nejvyšší soud konstatoval, že svévolné …
Potíže s autoritami v zaměstnání aneb Já to vím nejlíp…
Právní rádce / Nataša Randová se v příspěvku zabývá nerespektováním formálních autorit v zaměstnání a povinností zaměstnanců plnit pokyny nadřízených …
Vyhazov za „love story“ na pracovišti
Lidové noviny / Článek Nataši Randlové týkající se tématu vyhazovu za milostný románek na pracovišti. „Poučením z tohoto rozhodnutí je …
Bonus za neabsenci je špatně, v praxi se ale osvědčuje
Ihned.cz / Rozhovor s advokátkou Natašou Randlovou pro Hospodářské noviny o tzv. bonusech za neabsenci.“Jde vesměs o finanční odměnu za to, že …
Možnost volby místa soudu ve vztazích podle obchodního zákoníku
Nejvyšší soud České republiky, 23 Cdo 1137/2015 ze dne 29.09.2015 Žalobkyně uzavřela s fyzickou osobou (žalovaným), budoucím podnikatelem, franšízovou smlouvu. V době podpisu …
Další publikace
Sledujte nás na Facebooku