Publikováno
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřené opatření
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřené opatření k zajištění přístupu osoby se zdravotním postižením k určitému zaměstnání, pracovní činnosti nebo např. k …
Pracovněprávní aktuality – listopad 2021
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 9. 11. do 6. 12. 2021. Autoři informují o tradičních změnových …
Business Bulletin č. 3/2021
Slibovaná tečka za koronavirem se (prozatím) nekoná, proto i po téměř dvou letech hned na začátku našeho posledního letošního vydání …
Pracovněprávní aktuality – říjen 2021
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 7. 10. do 8. 11. 2021. Řada projednávaných předpisů byla po …
Pracovněprávní aktuality – září 2021
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 8. 9. do 6. 10. 2021. Autoři zmiňují např. novelu zákona …
Podstatné zhoršení pracovních podmínek při přechodu práv a povinností – rozhodnutí Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 1448/2021
Téma uspokojivých pracovních podmínek není v judikatuře českých soudů žádnou novinkou. Čas od času je však vyhlášeno soudní rozhodnutí, které do …
Randls HR News č. 4/2021
V raně podzimním čísle Randls HR News jsme se věnovali novinkám, které zaměstnavatelům od nového roku přinese novela zákona o …
Randl Partners autory Advertising and Marketing Guide 2021
Publikační sekce prestižního britského žebříčku Chambers and Partners uveřejnila svůj nejnovější příspěvek v rámci série Global Practice Guides v oblasti …
Vysílání zaměstnanců v rámci EU – Chorvatsko
V unikátním seriálu „Vysílání zaměstnanců v rámci EU“ postupně představujeme právní úpravu přeshraničního vysílání pracovníků v jednotlivých členských státech EU. …
Pracovněprávní aktuality – srpen 2021
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 10. 8. do 7. 9. 2021. Autoři zmiňují např. poslanecký návrh …
Soudní dvůr EU k otázce pracovní doby, pracovní pohotovosti a doby odpočinku – C-107/19
Během řízení před českými soudy ve věci hasič vs. Dopravní podnik hl. m. Prahy vyvstala sporná otázka ohledně aplikace evropského …
Vysílání zaměstnanců v rámci EU – Finsko, Řecko
V unikátním seriálu „Vysílání zaměstnanců v rámci EU“ postupně představujeme právní úpravu přeshraničního vysílání pracovníků v jednotlivých členských státech EU. …
Ochrana oznamovatelů: vývoj a výhled
Dříve neznámý pojem „whistleblowing“ se pomalu dostává do povědomí širší veřejnosti. Mohou za to nejen opakované legislativní snahy, ale zejména …
Pracovněprávní aktuality – červen/červenec 2021
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 9. 6. do 9. 8. 2021. Autoři zmiňují např. dlouho očekávanou …
Milionová pokuta za nátlakový prodej po telefonu
Dne 19. dubna 2021 uložila Česká národní banka (dále „ČNB“) společnosti AXA životní pojišťovna a. s. pokutu ve výši 1 000 000 Kč. …
Definičním znakem hry není, aby umožňovala účast více sázejícím, rozhodl Nejvyšší správní soud
Nejvyšší správní soud rozhodl, že „předem neurčený počet hráčů“ neznamená, že počet hráčů jednotlivé hry musí být vždy více než …
Další publikace
Sledujte nás na Facebooku