Pracovní právo
Pracovněprávní aktuality – říjen 2025
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 3. 10. do 3. 11. 2025. Autoři nabízejí souhrn vyhlášených předpisů …
Transparentnost odměňování v rámci EU – zejména v oblasti náboru: Polsko, Irsko, Malta, Slovensko
Některé státy se rozhodly si transpozice úspěšně odškrtnout alespoň oblast povinností zaměstnavatelů při náboru zaměstnanců. Právě této oblasti je věnován …
Pracovněprávní aktuality – září 2025
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 3. 9. do 2. 10. 2025. Autoři nabízejí souhrn vyhlášených předpisů …
Kolektivní vyjednávání při pluralitě odborových organizací
Článek publikovaný v časopise Právní Rozhledy se zabývá některými nejasnostmi spojenými s kolektivním vyjednáváním v situaci, kdy u zaměstnavatele působí více odborových organizací. …
Transparentnost odměňování v rámci EU – Nizozemí
Kvůli podzimním volbám se v České republice zřejmě o něco pozdrží transpozice směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 ze …
Pracovněprávní aktuality – srpen 2025
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 5. 8. do 2. 9. 2025. Redakce časopisu Práce a mzda …
Digitalizace, AI a flexinovela: Co dnes hýbe pracovním právem?
Nataša Randlová a Michal Peškar se v příloze týdeníku EURO „Firemní právo a strategie“ zamysleli nad tématem digitalizace a AI …
Kdy zaměstnavatel nemusí nahradit škodu z pracovního úrazu
Jak jsme si vysvětlili v předchozím článku, zaměstnavatel musí v souvislosti s pracovním úrazem zaměstnanci nahradit majetkovou i nemajetkovou újmu, a …
Transparentnost odměňování v rámci EU – Litva
V květnovém čísle časopisu Práce a mzda jsme vás informovali o prvním zahraničním uceleném návrhu transpozice – švédském. Od té …
Novinky v digitalizaci podle flexinovely
Digitalizace pracovního práva prošla oživením díky flexinovele zákoníku práce, která je účinná od 1. 6. 2025. Hlavní změnou, kterou přináší, …
Pracovněprávní aktuality – červen / červenec 2025
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 3. 6. do 4. 8. 2025. Autoři informují o vyhlášených a …
Hodnota bodu pro určení výše bolestného a náhrady za ztížení společenského uplatnění
V předchozím článku jsme si vysvětlili, že výše nároku na odškodnění bolesti i ztížení společenského uplatnění se určuje podle tzv. …
Nové nařízení vlády o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech
Rádi bychom Vás informovali o nové právní úpravě v oblasti evidence pracovních úrazů. Dne 3. 9. 2025 bylo ve Sbírce zákonů …
Cizinci-třetizemci v evidenci Úřadu práce a jejich nárok na veřejné zdravotní pojištění
Zaměstnávání cizinců ze třetích zemí, tj. z nečlenských zemí EU, je v České republice možné na základě specifického oprávnění. Suverénně …
Bolestné a ztížení společenského uplatnění
Pracovní úraz nebo nemoc z povolání s sebou často nesou bolest, dlouhé léčení nebo dokonce trvalé následky. Právě proto má …
Jaké nároky mohou zaměstnancům vznikat při pracovním úrazu nebo při nemoci z povolání?
V případě pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vzniká zaměstnanci vůči zaměstnavateli celá řada nároků. Ty mají za cíl kompenzovat …
Další publikace
Sledujte nás na Facebooku