Pracovní právo
Píchačky budou i na práci doma. Firmy musí přesně evidovat pracovní dobu, rozhodl soud EU, Němci mluví o políčku do tváře
Hospodářské noviny/ Nataša Randlová komentovala zpřísnění evidence pracovní doby. Soudní dvůr Evropské unie vynesl rozsudek, který zaměstnavatelům nařizuje přesnou evidenci …
Marné hledání nových přísedících
Lidové noviny/ Nataša Randlová, respektovaná expertka na pracovní právo, působí také jako soudní přísedící. Své zkušenosti a motivaci, které ji …
Pracovněprávní aktuality – duben 2019
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 4. 4. 2019 do 6. 5. 2019. Ministerstvo práce a …
HR News č. 2/ duben 2019
Ve druhém letošním vydání HR News vás seznámíme s nejnovějšími legislativními novinkami. Podíváme na novelu cizineckého zákona a s tím …
Pět otázek pro Natašu Randlovou na téma Moderní odbory
Právní prostor/ Nataša Randlová poskytla rozhovor časopisu Právní prostor, věnovaný „virtuálním odborům“, které jsou nyní poměrně v masovém měřítku zakládány. Vyznačují …
Důkaz kamerovým záznamem pořízeným bez svolení zaměstnance? – sp. zn. I. ÚS 3900/18
Zaměstnankyni byla dána výpověď podle § 52 písm. g) ZP z důvodu soustavného porušování povinností. Toto porušování povinností bylo v …
Švarcsystém
Hospodářské noviny/ Prokázat švarcsystém je u řady oborů složité a inspektoři je raději ani nekontrolují, říká Ondřej Chlada v rozhovoru …
Pracovněprávní aktuality – březen 2019
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 5. 3. 2019 do 3. 4. 2019. Poslanecká sněmovna schválila …
Pracovněprávní aktuality – únor 2019
Článek přináší přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 5. 2. 2019 do 4. 3. 2019. V souvislosti s …
Zaměstnanci a sociální sítě. Důsledky kritiky zaměstnavatele na Facebooku
Ius Laboris/ S rostoucí oblibou sociálních sítí může zaměstnanec během chvilky nenávratně poškodit dobrou pověst svého zaměstnavatele – stačí si …
Další publikace
Sledujte nás na Facebooku