Napsali jsme

Publikováno

Pracovněprávní aktuality 26. 01. 2020

Pracovněprávní aktuality – září 2019

Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 3. 9. 2019 do 7. 10. 2019. Kromě jiného článek …

VÍCE INFO

HR news 22. 01. 2020

HR News č. 1/ leden 2020

V prvním letošním vydání našich HR News přinášíme upozornění na celou řadu změn v oblasti pracovního práva, které s sebou pravidelně …

VÍCE INFO

Judikatura 21. 01. 2020

SDEU přijal rozšiřující výklad okruhu poškozených uplatňujících škodu v hospodářské soutěži

Soudní dvůr Evropské unie (SDEU) v nedávné době vydal zajímavé rozhodnutí v oblasti ochrany hospodářské soutěže v EU (tj. článku …

VÍCE INFO

HR news 02. 01. 2020

HR News č. 5/ prosinec 2019

Od 1. 1. 2020 zahajuje ČSSZ provoz kompletního, plně funkčního  a povinného systému eNeschopenky, jejíž právní úprava byla přijata zákony …

VÍCE INFO

Pracovněprávní aktuality 20. 12. 2019

Napracovávání svátků při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby

Nataša Randlová byla jako přední odborník na pracovní právo požádána, aby se vyjádřila k problematice tzv. napracovávání svátků při nerovnoměrném …

VÍCE INFO

Ostatní články 12. 12. 2019

Právo zaměstnance „být off-line“ – zkušenost ze zahraničí

Michal Peškar se ve svém článku „Právo zaměstnance „být off-line“ – zkušenost ze zahraničí“, který vyšel v Právní prostor.cz,​ reaguje …

VÍCE INFO

Novinky 12. 12. 2019

Jak v Česku upravit konta pracovní doby, aby fungovala?

Expert na problematiku pracovní doby Michal Peškar z advokátní kanceláře Randl Partners se podílel na zpracování analýzy ke kontům pracovní …

VÍCE INFO

Pracovní právo 11. 11. 2019

Hmotná odpovědnost za zboží v regálech? – rozsudek Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 492/2019

Zaměstnankyně samoobsluhy uzavřely se zaměstnavatelem dohody o hmotné odpovědnosti za svěřené hodnoty. Zaměstnavatel pak za určité období zjistil schodek na …

VÍCE INFO

Ostatní články 08. 11. 2019

Výpověď za pomluvy na WhatsAppu

Pracovní soud v německém Bádensko-Württenbersku řešil, zda je možné ukončit mimořádně pracovní poměr za šíření pomluv vůči kolegovi v soukromé konverzaci přes …

VÍCE INFO

Komentovaná judikatura 05. 11. 2019

Rozhodnutí o organizačních změnách a dobré mravy – rozsudek Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 864/2019

Nemocnice rozvázala s jedním ze svých lékařů (psychiatr) pracovní poměr výpovědí dle § 52 písm. c) ZP pro jeho nadbytečnost vzniklou …

VÍCE INFO

Komentovaná judikatura 22. 10. 2019

Zákoník práce versus občanský zákoník – sp. zn. 21 Cdo 3687/2018

Zaměstnanec utrpěl pracovní úraz, který na něm zanechal trvalé následky. V důsledku úrazu začal být emočně nestabilní, hrubý, nesamostatný, byla …

VÍCE INFO

Komentovaná judikatura 22. 10. 2019

Důchod na dosah – usnesení Ústavního soudu sp. zn. III. ÚS 968/17

Zaměstnavatel (základní škola) dal zaměstnanci (pedagog) výpověď z pracovního poměru, neboť ten nesplňoval požadavky stanovené zákonem o pedagogických pracovnících (neměl …

VÍCE INFO

Obchodní právo 21. 10. 2019

Rozhodnutí Soudního dvora EU k otázce povinnosti poskytovatele hostingu (Facebook) odstranit informace

Soudní dvůr Evropské unie (SDEU) vydal rozhodnutí o aplikaci soudních příkazů týkajících se odstranění informací uložených na serverech poskytovatelů hostingových …

VÍCE INFO

Novinky 15. 10. 2019

Zásadní změny v zákoníku práce

Ministerstvo práce a sociálních věcí se včera dohodlo se zaměstnavateli a odbory na podobě nového zákoníku práce, která obsahuje celou …

VÍCE INFO

Příspěvky a aktuality 14. 10. 2019

Nové dodací podmínky Incoterms 2020

V září tohoto roku zveřejnila po 10 letech Mezinárodní obchodní komora (ICC) nové vydání dodacích podmínek Incoterms. Novými Incoterms 2020 se …

VÍCE INFO

Obchodní právo 09. 10. 2019

Předem zaškrtnuté políčko nestačí

Soudní dvůr Evropské unie (SDEU) rozhodl, že uživatel při prohlížení webových stránek neudělil platně souhlas se zpracováním cookies, pokud na …

VÍCE INFO

Další publikace