Pracovněprávní aktuality – květen 2023
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 5. 5. 2023 do 5. 6. 2023. Autoři informují např. o …
Randl Partners navazuje spolupráci s profesorem Petrem Hůrkou
Pracovněprávní tým posílil od 1.7. 2023 profesor JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. významný specialista na pracovní právo. Profesor Hůrka se stává Of …
HR News č. 3/2023
Letošní třetí číslo Randls HR News se věnuje návrhu zákona o ochraně oznamovatelů, který dokončil svou legislativní cestu 20. června …
Pracovněprávní aktuality – duben 2023
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 4. 4. 2023 do 4. 5. 2023. Autoři informují např. o …
Novela zákoníku práce v bodech
V průběhu dubna schválila vláda dlouho očekávanou a hojně diskutovanou novelu zákoníku práce, která má transponovat směrnice EU o transparentních …
Forbes: Nataša Randlová opět mezi nejvlivnějšími ženami Česka
Partnerka a zakladatelka kanceláře a vzdělávacího centra Randls Training Nataša Randlová se opět umístila v žebříčku téměř 200 nejvlivnějších žen …
Půlroční volno má potenciál stát se benefitem budoucnosti
Nataša Randlová se v článku vyjádřila k současné praxi užívání tzv. sabatiklu – tedy delšího pracovního volna k regeneraci, sebevzdělávání …
Legal Industry Review: Amendment of the Labour Code
Michal Peškar se ujal novinek v oblasti pracovní práva a pro květnové vydání Legal Industry Review pro ČR shrnul aktuální …
Střet svobody vyznání s neutrálními pravidly u zaměstnavatele
V rozhodnutí Soudního dvora EU sp. zn. C-344/20 se dostala do střetu svoboda náboženského vyznání vyjadřovaná daným oděvem a interní …
Pracovněprávní aktuality – březen 2023
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 7. 3. 2022 do 3. 4. 2023. Autoři informují např. o …
Doručování v pracovněprávních vztazích
Pracovní právo musí se změnou fungování hospodářských vztahů a v souladu s novými trendy chování ve společnosti nabídnout možnost flexibilního …
Elektronické podpisy a dokumenty v pracovním právu
Pandemie covid-19 výrazně umocnila trend elektronizace a digitalizace pracovního práva v praxi. Autoři se ve svém textu uveřejněném v měsíčníku …
Ještě jednou k přiměřeným opatřením pro zaměstnance se zdravotním postižením
Tomuto tématu jsme se věnovali na stránkách Práce a mzdy opakovaně v číslech 1/2022 a 4/2022. Nyní jsme však zjistili, …
Nepřetržitý denní a týdenní odpočinek zcela novým pohledem Soudního dvora EU
Je nepřetržitý denní odpočinek nedílnou součástí nepřetržitého týdenního odpočinku, nebo se jedná o dva samostatné typy odpočinků s odlišným účelem, …
Pracovněprávní aktuality – únor 2023
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 7. 2. 2022 do 6. 3. 2023. Autoři informují např. o …
Nepřetržité odpočinky – podle SDEU je počítáme všichni špatně!
Dne 2. 3. 2023 vydal Soudní dvůr EU rozsudek ve věci C-477/21 (MÁV-START), který, alespoň viděno českým pohledem, zcela revolučně …
Další publikace
Sledujte nás na Facebooku