Odboráři na firemních e-mailech
Nataša Randlová a Lucie Brázdová v článku, který najdete v aktuálním dubnovém vydání časopisu Právní rádce, vysvětlují, proč zaměstnavatel nemusí …
Koronavirus v ČR ochromil práci
Nataša Randlová v Lidových novinách, v rubrice Právo a justice vysvětluje, jaká opatření pomáhají zaměstnavatelům během pandemie alespoň částečně zachovat …
HR News č. 2/ březen 2020 KORONAVIRUS v pracovněprávních souvislostech
Ve speciálním vydání našich HR News přehledně shrnujeme odpovědi na nejčastější dotazy k pracovněprávním důsledkům tohoto onemocnění. Domníváme se, že …
Pracovněprávní aktuality – prosinec 2019
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 3. 12. 2019 do 9. 1. 2020. Vláda dne 16. …
Stanovisko CzELA k fungování tzv. anonymních odborových organizací
Nově vznikající anonymní odborové organizace přináší v praxi řadu praktických problémů spojených s výkladem existujících zákonné úpravy. Česká asociace advokátů specializujících se …
Jak „bezpečně“ propustit odborového předáka
V jakých případech má zaměstnavatel právo propustit odborového funkcionáře, přestože s tím nesouhlasí odborová organizace, ve které působí? Nataša Randlová a Lucie …
Pracovněprávní aktuality – listopad 2019
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 5. 11. 2019 do 2. 12. 2019. Kromě jiného nařízení …
Pracovněprávní aktuality – říjen 2019
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 8. 10. 2019 do 4. 11. 2019. Kromě jiného článek …
Pracovněprávní aktuality – září 2019
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 3. 9. 2019 do 7. 10. 2019. Kromě jiného článek …
HR News č. 1/ leden 2020
V prvním letošním vydání našich HR News přinášíme upozornění na celou řadu změn v oblasti pracovního práva, které s sebou pravidelně …
HR News č. 5/ prosinec 2019
Od 1. 1. 2020 zahajuje ČSSZ provoz kompletního, plně funkčního a povinného systému eNeschopenky, jejíž právní úprava byla přijata zákony …
Rozhodnutí o organizačních změnách a dobré mravy – rozsudek Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 864/2019
Nemocnice rozvázala s jedním ze svých lékařů (psychiatr) pracovní poměr výpovědí dle § 52 písm. c) ZP pro jeho nadbytečnost vzniklou …
Zákoník práce versus občanský zákoník – sp. zn. 21 Cdo 3687/2018
Zaměstnanec utrpěl pracovní úraz, který na něm zanechal trvalé následky. V důsledku úrazu začal být emočně nestabilní, hrubý, nesamostatný, byla …
Důchod na dosah – usnesení Ústavního soudu sp. zn. III. ÚS 968/17
Zaměstnavatel (základní škola) dal zaměstnanci (pedagog) výpověď z pracovního poměru, neboť ten nesplňoval požadavky stanovené zákonem o pedagogických pracovnících (neměl …
Zásadní změny v zákoníku práce
Ministerstvo práce a sociálních věcí se včera dohodlo se zaměstnavateli a odbory na podobě nového zákoníku práce, která obsahuje celou …
Pracovněprávní aktuality – srpen 2019
Článek nabízí přehled aktualit z pracovněprávní oblasti za období od 6. 8. 2019 do 2. 9. 2019. Kromě jiného článek …
Další publikace
Sledujte nás na Facebooku